自治区特检院乌兰察布分院党支部“党建+业务”融合发展先进典型案例

2025-05-16 23次

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       在新时代党的建设总要求指引下,自治区特检院乌兰察布分院党支部紧扣上级党委部署,深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想,立足特检工作实际,探索出“党建引领业务、业务检验党建”的融合发展路径,推动党建与业务工作双提升。近年来,自治区特检院乌兰察布分院先后获评市直机关工委“最强党支部”,多次荣获年度考核“良好”等次。

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一、背景与目标

        习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的历次重要讲话,为新时代机关党建高质量发展提供了根本遵循。随着“抓好党建是最大政绩”理念的深化,党建责任体系不断压实。乌兰察布分院党支部深入贯彻党的二十届三中全会精神及习近平总书记“7·29”重要指示,以强化党建主体责任为核心,创新实施“党建+N”工作模式,着力以高质量党建赋能特检事业高质量发展。

二、主要成效

       (一)强化政治引领,夯实思想根基

       1.创新学习机制,深化理论武装

       采用“线上+线下”联动、集中学习与个人自学结合、理论研究与实地调研互补的学习模式,组织党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神。严格落实“三会一课”、主题党日制度,坚持学用结合,将学习成果转化为围绕检验工作谋思路、定举措的实际行动,确保理论学习与中心任务深度融合。

       2.树立融合思维,强化责任落实

       习近平总书记强调:“党建工作要围绕中心、建设队伍、服务群众,推动与业务深度融合。”自治区特检院乌兰察布分院以理念融合为突破口,树立“大党建、大融合”意识:落实支部书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”,实现党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查;以党章党规为依据,围绕检验主业、队伍建设、服务群众三大维度,推动党建与业务政策协同、目标同向;从党的历史中汲取融合发展经验,强化“一体谋划、全程融合”的使命担当。

三、特色实践与成果

       1.打造共建型支部,构建跨部门融合生态

       分院以“支部+特色+品牌”为目标,深化跨行业、跨部门党建联建。与新华书店开展“学用新思想 悦读伴成长”主题党日,通过图书资源共享、组织建设互促、党员干部互动,构建“理论共学、阵地共用、服务共通”的联建模式;联合社区开展“安全乘梯进社区”公益宣传,发放安全手册、普及使用规范,践行“我为群众办实事”宗旨;与中级人民法院合办《民法典》专题讲座,提升干部法治思维,助力优化营商环境;组建青年志愿服务队,与九龙社区签订包联协议,开展政策宣讲、志愿服务,实现党建品牌与业务服务同频共振。

       2.深化公益服务,凝聚发展合力

       疫情期间成立临时党支部,协助社区完成核酸检测、物资配送等工作,发挥特检机构公益属性,特检卫士助力“方舱医院”建设,以实际行动筑牢安全防线;

       针对企业特种设备作业人员培训需求,提供“上门式”专题培训,抓好便民利企措施落地行动,以务实、有效的工作,解决企业急难愁盼问题,获企业高度认可;

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       组织“博爱一日捐”、无偿献血等活动,汇聚公益正能量,彰显特检队伍的社会责任感。

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       3. 创新主题党日,推动业务提质

       与企业联合开展“党建引领质量提升”主题党日,通过座谈交流、聘请行风监督员、设立行风监测点,靶向解决企业急难愁盼问题;组建党员先锋检验分队,在有毒有害容器检验、高空作业等高危场景中发挥模范作用,践行“四特”精神,打造“一站式”检验服务模式,提升企业特种设备安全保障水平;以党建为纽带深化院企互动,精准把握行业趋势,整合资源形成发展合力,将“清廉特检”理念融入业务全流程。

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四、经验启示

       1.找准融合“切入点”

       立足特检业务特点,将党建工作嵌入检验流程、队伍建设、服务群众各环节,实现目标共定、责任共担、资源共享。

       2.激活党员“先锋力”

       通过党员示范岗、先锋分队等载体,激发党员主动性与创造性,以“头雁效应”带动全体干部职工协同奋进。

       3. 强化机制“保障力”

       构建“责任共担、过程共管、成果共享”的融合机制,以考核评价、联建共建等制度固化融合成效,为特检事业高质量发展提供坚强政治保障。