抓实督导检查 推动工作提质增效

为持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，夯实检验工作基础、推进重点工作落地落实，5月22日，自治区特检院调研指导组深入满洲里分院开展调研指导工作。本次重点围绕树立和践行正确政绩观学习教育、检验质量管控、薪酬绩效改革等各项工作推进落实情况开展调研。分院全体干部职工参加工作会议，会后调研指导组与分院部门负责人、一线检验人员开展座谈交流，详细了解分院各项工作开展实情，统一工作标准、凝聚发展共识。

会上，调研指导组通报本次调研指导工作重点，对树立和践行正确政绩观学习教育全流程工作标准进行系统梳理、规范细化。会议指出，学习教育工作要严格落实“五个到位”工作要求，扎实推动八项学习内容、五项配套制度落地落实。各基层党组织要常态化组织专题研讨，严格对标“三个摆进去”开展自查自纠，系统梳理学习教育开展过程中的共性问题与工作经验。同时要严格规范问题查摆、整改整治、建章立制、开门教育等各环节工作，指导分院提炼总结工作特色亮点，推动学习教育工作常态化开展、标准化推进、规范化落实。

会议结合分院特种设备检验主责主业，对检验质量管控和干部队伍建设工作提出明确要求。会议强调，全体干部职工要牢固树立和践行正确政绩观，立足岗位职责主动担当作为，扎实落实各项质量提升工作举措。始终坚守“消除存量、杜绝增量”工作目标，严守检验质量、行风作风两项零容忍底线，精准补齐业务能力短板，有效破解日常履职难点堵点，持续夯实分院特种设备检验工作根基。

此外，调研指导组深入解读全院薪酬绩效改革工作总体导向，进一步明确基层薪酬分配工作思路。会议明确，绩效分配资源持续向检验一线岗位倾斜，严格落实多劳多得、优劳多得、高技能高得、高风险高得的分配原则，依托完善的检验质量激励体系，实现薪酬待遇与岗位责任、技术能力、工作实绩精准匹配，充分激活基层队伍干事创业内生动力。

下一步，满洲里分院将以此次调研指导为契机，全面对标上级工作标准和部署要求，压紧压实工作责任，抓实抓细质量管控、行风建设、学习教育等重点工作，以严谨务实的工作作风推动分院各项工作提质增效、落地见效。