为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，夯实特种设备检验检测工作根基、提升履职服务质效，5月22日，自治区特检院党委书记张东宏、院长李文官、院长助理赵伟同志一行莅临乌海分院，调研指导学习教育、提升检验质量、薪酬制度改革等工作开展和落实情况，组织召开全体干部职工大会，并通过实地查看、听取汇报、与一线检验人员座谈交流等方式，全面掌握乌海分院整体工作情况，了解基层检验工作存在的问题，明确任务目标和应对路径，为特检事业高质量发展精准把向定脉、擘画工作蓝图。

会议宣布了乌海分院新领导班子成员的人事任命，对乌海分院长期以来坚守安全底线、抓实特种设备检验检测主业、稳步推进各项重点工作取得的阶段性成效给予了充分肯定，并对乌海分院新领导班子寄予殷切期望，强调新领导班子成员要扛牢责任、凝聚班子合力，切实做到讲政治、勤学习、明方向、立规矩、出实绩，立足特检工作职责使命，锚定高质量发展目标，团结协作、实干笃行，带领全体干部职工推动各项工作再上新台阶。

李文官院长围绕检验质量提升、科技创新发展、绩效薪酬制度改革、检验与效益关系等核心内容进行了全面解读和部署。他指出，包头1.18事故带来的影响巨大，全院上下务必要严守检验质量“生命线”，全力守住特种设备安全底线，筑牢民生安全屏障。一是按照自治区院“十五五”期间《全面深化检验质量提升工作的意见》，贯彻“1套体系、2个零容忍、3条原则、4对关系、解决5个问题”，切实落实检验报告“消除存量、杜绝增量”任务举措，全方位推动检验质量提升。二是深耕科技创新赋能发展，立足特检行业转型升级需求，聚焦检验技术革新、设备升级、人才培育，以科技创新提升检验检测精准度和工作效率，加快科技成果转化。三是绩效薪酬制度改革落实到位，执行能体现出“两多两高”原则的绩效分配方案，充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性。四是要解决好检验与效益的问题，通过采取精简冗余、完善绩效分配机制、信息化技术手段等多重措施，切实解决检验人员短缺的问题，兼顾检验效率与效益。五是坚持“打铁还需自身硬”，全体干部职工要有积极向上的风气和精气神，凝聚合力、踏实肯干、担当作为，锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的专业化特检队伍。

张东宏书记结合行业发展新形势、工作履职新要求，强调新班子成立后更要焕发新气象、展现新生机、找准新思路、实施新作为，并对在落实安全发展要求和新监检关系应对过程中提出具体要求。一是要落实全面从严治党，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育“学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育”五项任务，做到抓住重点、重在落实。二是新班子要坚持正确方向和大局导向，突出党的领导，贯彻讲政治、保安全、促发展、强特检的工作总要求，加强管理体系建设。三是注重检验工作有效性的体现和展示，始终坚持客观公正、科学严谨的检验原则，严格落实特种设备检验检测规范标准，加强检验隐患排查、细化全流程管控，坚持严管和厚爱并重，切实做到检验工作“三要”——要有为、要有用、要有效。四是强化行风和作风建设，持续深化纪律作风整治，常态化开展警示教育，严明工作纪律、规范执业行为，实实在在体现特检机构的服务能力和服务水平。五是严格落实“质量为根、能力为干”，将一切工作最终落点到高质量发展上，切实推动质量文化内化于心、外化于行、固化于制。

此次调研指导，既是对乌海分院学习教育和重点工作的全面检视，更为单位事业后续发展理清了思路、明确了路径、细化了举措。下一步，乌海分院将深刻领会会议精神、落实指导意见，切实把思想和行动统一到自治区院党委工作部署上来，正视短板、补齐弱项、真抓实干，以严标准守牢质量底线、以硬创新赋能业务升级、以优机制激发队伍活力、以实作风夯实履职根基，为全院“冲A1、建强院”战略目标提供坚实的质量基石，全力推动特检事业各项工作高质量发展。